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Direito do trabalho e inteligência artificial
Discriminação algorítmica
Autor: Raphael Miziara
Editora: Editora Manole Saúde
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Código: 9788520467176
Categoria: Direito do Trabalho
Descrição Saiba mais informações
Com efeito, a natureza jurídica de um sistema de IA é a de agente instrumental sociotecnológico. Nesta qualidade, a inteligência artificial tem um efeito conformador da realidade, ao absorver e redefinir as práticas sociais. Contudo, há um abismo informacional entre as referidas tecnologias e as pessoas por elas afetadas. Uma das mais severas consequências desse vazio comunicacional é a forma como tais ferramentas vêm produzindo injustiças decorrentes de suas decisões automatizadas. Trata-se do que se convencionou chamar de discriminação algorítmica.
| Páginas | 528 | 
|---|---|
| Data de publicação | 10/09/2025 | 
| Formato | 22.5 x 15.5 x 3.01 | 
| Largura | 15.5 | 
| Comprimento | 22.5 | 
| Tipo | pbook | 
| Número da edição | 1 | 
| Classificações BISAC | COM004000; COM051300; LAW054000 | 
| Classificações THEMA | UYQD; UYQ; UYQF | 
| Idioma | por | 
| Peso | 0.5 | 
| Lombada | 3.01 | 
| Subtitulo | Discriminação algorítmica | 
| Acabamento | Brochura Costurado | 
| Altura | 4 | 
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